Reizi mēnesī uzņēmumu un iestāžu vadītāji aicināti patīkami un lietderīgi pavadīt pēcpusdienu Biznesa panākumu akadēmijā, uzklausot atzītu ekspertu radošas idejas un panākumus veicinošus ieteikumus.

Laiks un vieta: 6. marts un 3. aprīlis un 8. maijs no plkst. 16.00 līdz 18.00 viesnīcas Konventa Sēta konferenču zālē Georgs (Kalēju iela 9/11, Rīgā).

Katrā pasākumā uzaicinātais eksperts dalīsies pieredzē, bet klātesošie uzņēmumu pārstāvji rosinās palūkoties uz attiecīgo tēmu no dažādiem skatpunktiem. Neformālā un draudzīgā atmosfēra pie apaļajiem galdiem, vīna glāzes vai tējas tases un uzkodām veicinās dalībnieku pozitīvu komunikāciju un aktīvu iesaisti diskusijā.

Esat laipni aicināti!

Sadarbībā ar:

6. martā
Tēma: Efektīva komunikācija. Kā to dara labi vadītāji un kā to darīt vēl labāk.
Eksperts: Accel Performance Consulting direktors, Rīgas Biznesa skolas pasniedzējs Gregs Materss (Greg Mathers)
(Uzmanību! Pasākums notiks angļu valodā, piesakoties norādiet, ja nepieciešams tulkojums)

3. aprīlī
Tēma: Veiksmīga pārdošana. Kā paskatīties uz pārdošanas procesu no cita skata punkta.
Eksperts: Coaching & Consulting Group koučs, grāmatas “Pārdošanas Burvis” autors Edgars Untāls

Darba kārtība:
15.45 – 16.00 Ierašanās
16.00 – 16.15 Iepazīšanās
16.15 – 17.15 Ekspertu uzstāšanās
17.15 – 18.00 Diskusija un neformālas sarunas

Dalības maksa vienai reizei – 23 LVL (bez PVN), Dienas Biznesa abonentiem un DNB bankas klientiem – 19 LVL (bez PVN).
Piesakoties uz 3 vai vairāk reizēm, saņemsiet 10 % atlaidi!

Pieteikties ŠEIT

Iepriekš Biznesa panākumu akadēmijā

7. februārī. Kurš kuru? Profesionāla padoto ekspluatācija.
Eksperts: Biznesa konsultants, Amadeus Group pārvaldošais partneris Aleksandrs Fridmans (Latvija/Krievija)
Vadītāja pieredze: SIA Poligrāfijas grupa Mūkusala valdes priekšsēdētājs Visvaldis Trokša

17. janvārī. Organizācijas mērķu sasniegšana. Ko darīt, lai skaistie plāni un apņemšanās nepaliek tikai uz papīra.
Plānošana ir nepieciešama mērķu sasniegšanai, taču ar to vien nepietiek. Ko darīt, lai skaistie plāni un apņemšanās nepaliktu tikai uz papīra? Par to stāstīja konsultāciju kompānijas FranklinCovey Latvia vadītājs Mārtiņš Martinsons, savā pieredzē dalījās Digital Mind valdes priekšsēdētājs Rinalds Sluckis.

7. decembrī. Stratēģijas pārskats un biznesa modelēšana: kad bildes ir spēcīgākas par vārdiem.
Plašāku skatījumu un trāpīgāku analīzi var rast, ja situāciju vai risinājumu uzzīmē un tad ņem palīgā skaitļus, meklē kopsakarības, ir pārliecināts uzņēmējs, SIA Komercizglītības centrs pasniedzējs Māris Millers. Savā pieredzē dalījās arī Madara Cosmetics direktors Uldis Iltners un advokātu biroja VARUL vadītājs Latvijā Gints Vilgerts.

9. novembrī. Jauna problēma vai jauna iespēja? Kā sociālie tīkli var palīdzēt biznesā.
Kā biznesa vadītājiem un speciālistiem izmantot sociālos tīklus? Ko viņi var iegūt? Kā veidot reputāciju un kā uzvesties? Par sociālo tīklu nozīmi un ietekmi biznesā savā pieredzē dalījās mediju speciālists Rolands Laķis, Lattelecom sociālo mediju eksperts Andrejs Veitners un draugiem.lv sabiedrisko attiecību speciālists Jānis Palkavnieks.

12. oktobrī. Vai mūsu uzņēmumam ir vajadzīgs jauns produkts? Inovācijas procesu vadība.
Inovācijas uzņēmumā – ekstra vai neizbēgamība? Redzamās un Neredzamās (vai ārējās un iekšējās) inovācijas. Kur ņemt enerģiju un iedvesmu inovācijām? Uz šiem jautājumiem atbildes sniedza Projektu Fabrika partneris un konsultants Andris Balodis, SIA LIDO viceprezidente Rita Auziņa un AS Latvijas balzams zīmolu direktors Valters Kaže.

7. septembrī. Problemātisku uzņēmuma lielo klientu apkalpošana. “Grūtais klients” un B2B mārketings.
Obligātā literatūra visiem, kuri ir iesaistīti B2B (business-to-business) klientu attiecību vadībā, ir Antuāna de Sent-Ekziperī Mazais Princis, DB Biznesa panākumu akadēmijā ieteica Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kameras Apmācības daļas vadītājs Ervīns Butkevičs. Šajā grāmatā ir runa par vienu no galvenajiem principiem attiecību veidošanā – nesamākslotām rūpēm par klientu. Ļoti ieteicami ir noskaidrot, ko īsti klients par jums domā un kādas ir viņa vajadzības, – pieredzē dalījās Itella Information valdes priekšsēdētājs Aldis Greitāns.

10. augustā. Konfliktu vadība uzņēmuma iekšienē. Kā iziet no sarežģītas situācijas ar iespējami mazākiem zaudējumiem?
Konflikta risināšanā jānodala cilvēks no problēmas un, ja nepieciešams, jāietur pauze, lai tiktu galā ar savām emocijām, – DB Biznesa panākumu akadēmijas pēcpusdienā pieredzē dalījās Latvijas Nacionālās operas izpilddirektore Selga Laizāne. Par dažādām konfliktu risināšanas taktikām stāstīja uzņēmuma Birojs2000 valdes locekle, konsultante un mediatore Laila Škoba.

6. jūlijā. Izcilas komandas attīstīšana. Kā pilnīgāk izmantot komandas resursus biznesa mērķa sasniegšanai?
Komanda var paveikt vairāk nekā grupa, taču tās izveidei nepieciešami lielāki resursi. Tā, stāstot par komandas attīstīšanu DB Biznesa panākumu akadēmijas pēcpusdienā, uzsvēra organizācijas attīstības centra Spring Valley konsultante Ilze Čiščakova. Savā pieredzē par to, kā izveidot profesionālu komandu un nodrošināt nepārtrauktu tās izaugsmi, dalījās Latvija Statoil mazumtirdzniecības vadītāja Ilze Siliņa.

6. jūnijā. Konkurētspējas palielināšanas instruments –  starptautiskais eksporta faktorings.
DnB NORD Bankas Faktoringa daļas vadītāja Lāsma Rudzīte-Bice iepazīstināja klātesošos ar eksporta faktoringa šī brīža aktualitātēm, izmantošanas  priekšrocībām un trūkumiem, bet Pinuss GB vadītājs Aivars Einauss dalījās savā ilggadējā šī pakalpojuma izmantošanas pieredzē.

11. maijā. Efektīva lēmumu pieņemšana. Tehnikas, kas jāzina katram biznesa vadītājam.
Vadītājam katru dienu jāpieņem dažādas nozīmes lēmumi – sākot no stratēģiskiem līdz operatīviem un ikdienišķiem. Vairākas pieejas lēmumu pieņemšanas procesam DB Biznesa panākumu akadēmijas pasākumā demonstrēja Nordic Training International (NTI) valdes priekšsēdētājs Uģis Strauss. Praktiskajā lēmumu pieņemšanas pieredzē dalījās uzņēmējs, IT programmatūras izstrādes un konsultāciju uzņēmumu grupas SIA FMS Group valdes priekšsēdētājs Jānis Bergs.

13. aprīlī. Vai panākumus biznesā var gūt, nedomājot tikai par savu ieguvumu? Biznesa pārrunu plānošana.
Biznesā ir sācies pārrunu laikmets, kurā svarīgākais ir uzticēšanās veidošana. Šādu vadmotīvu pirmajam DB Biznesa panākumu akadēmijas pasākumam deva SIA i-bloom pārmaiņu vadības konsultants, Dr. Atis Zakatistovs. Pārrunu prasme ir viena no kompetencēm, ko vadītājiem vajadzētu attīstīt, jo ir daudz situāciju, kurās sākotnēji saduras atšķirīgi viedokļi. Kā tas tiek darīts Swedbank, stāstīja bankas Apgrozāmo līdzekļu daļas vadītājs Mārtiņš Drusts.

Projekta vadītāja Ilze Černova, tālr.: 67084468, e-pasts: ilze.cernova@dienasmediji.lv

I – Iedvesma, M – Mērķi, P – Potenciāls, U – Uzņēmums, L – Lojalitāte, S – Sadarbība, S – Sākums

Izdevniecība Dienas Bizness un personāla vadības konsultāciju uzņēmuma Eiro Personāls š.g. 29. februārī viesnīcā Radisson BLU Hotel Daugava (Kuģu ielā 24) organizē starptautisku konferenci uzņēmumu augstākā un vidējā līmeņa vadītājiem «I.M.P.U.L.S.S. 2012».

Konference palīdzēs Jums un Jūsu komandām ģenerēt jaunas idejas vairāk, ātrāk un labāk.

Sadarbībā ar:

Lektoru  stāsti būs balstīti gan uz personīgo pieredzi, gan jaunākajiem atklājumiem psiholoģijā, kas palīdzēs Jums apgūt konkrētas stratēģijas un sniegs atbildes uz  jautājumiem:

• kā maksimāli atraisīt ikviena darbinieka potenciālu un talantus, kad notiek paradigmu  maiņa attiecībā uz vadību kā galveno kontroles elementu?
• kā nodrošināt ideju plūsmu, lai palīdzētu jūsu biznesam atjaunoties?
• kā sasniegt rezultātus un veiksmīgi veidot sadarbību vienas organizācijas ietvaros ar kardināli atšķirīgi domājošām darba ņēmēju paaudzēm?
• kāda ir labākā prakse un ko mēs varam darīt jau šodien, lūkojoties nākotnē?

Konferences programma:

9.30 – 10.00
Reģistrācija un rīta kafija

10.00 – 10.05
Konferences atklāšana. Laikraksta Dienas Bizness galvenās redaktores Indras Lazdiņas uzruna

10.05 – 10.45
Arta Biruma, Eiro Personāls. Vai uzņēmuma vadībai jāstrādā kā vienotai komandai? Komandas pieci disfunkciju līmeņi.

Kas mūsuprāt ir komanda un ko patiešām nozīmē jēdziens komanda? Kādi ir ieguvumi un trūkumi komandas darbam? Vai Latvijas uzņēmumu vadītāji spēj un vēlas strādāt kā vienota komanda? Arta stāstīs arī par pieciem disfunkcijas līmeņiem, kas kavē komandas veidošanos un attīstību.

Arta Biruma ir uzņēmuma vadītāja, International Coach Federation Latvia (ICF Latvia) valdes locekle, koučs līderības attīstīšanā. Ieguvusi maģistra grādu sociālajās zinātnēs ar specializāciju uzņēmējdarbības vadībā Latvijas Universitātē, turpina savu attīstību The Coaching Academie ICF sertifikācijas iegūšanā. Konsultantei ir pieredze vadītāju kompetenču novērtēšanā, ilgtermiņa attīstības programmu izstrādē un organizēšanā, vadītāju kompetenču attīstības koučingā. Vada seminārus vadības un personāla vadības jomā.
Arta uzkrājusi ievērojamu darba pieredzi personāla atlases, mācību un darbinieku motivēšanas jomā, kā arī kompetenču modeļu, darbinieku atalgojuma un novērtēšanas sistēmas izstrādē, personāla vadības funkciju un procesu sakārtošanā, ieviešanā un administrēšanā. Strādājusi par personāla attīstības nodaļas vadītāju vienā no vadošajiem Latvijas uzņēmumiem.

10.45 – 11.30
Agita Kalviņa, RISEBA. Personāla vadītājs – stratēģiskais biznesa partneris.

Kāda ir personāla vadības loma uzņēmuma mērķu sasniegšanā un vadības komandā? Agita runās par globālo pārmaiņu tendenci – personāla vadības funkciju pāreju jaunā līmenī. Personāla vadības speciālisti kļūst par vadības stratēģiskajiem partneriem.

Agita Kalviņa šobrīd ir LU Vadībzinātnes nozares Sabiedrības vadības apakšnozares doktora studiju programmas doktorante, Personāla vadības maģistra programmas direktore un pasniedzēja Rīgas Starptautiskajā ekonomikas un biznesa administrācijas augstskolā (RISEBA). Agita ir Britu Tirdzniecības kameras Latvijā valdes locekle.
Agitai ir 15 gadu pieredze organizāciju attīstības, stratēģiskās vadības, pārmaiņu projektu īstenošanā, pieredze stratēģiskajā personāla vadībā, tostarp starptautiskā vidē kopš 2001. gada. Vienlaikus viņa strādā kā konsultante, īstenojot stratēģiskās plānošanas, pārmaiņu vadības, procesu efektivizācijas projektus, izstrādājot darba izpildes vadības un darba samaksas sistēmas, kompetenču modeļus un vadot vadītāju apmācības.

11.30 – 12.15
Liene Pumpure, Tieto. Paaudžu konflikts darba tirgū – izaicinājums vai iespēja?

Šobrīd, laikā, kad tehnoloģiju attīstība ir straujāka kā jebkad agrāk un iespējas strādāt virtuālajā vidē pazudina robežas starp valstīm, radot iespēju brīvi darboties Eiropas un visas pasaules ietvaros, pieprasījums pēc inovatīviem risinājumiem, idejām un produktiem pieaug neticamā ātrumā. Līdz ar to darba devējiem arvien aktuālāks kļūst jautājums: „Kā maksimāli atraisīt ikviena darbinieka potenciālu un talantus?” Meklējot arvien jaunus risinājumus cilvēkresursu attīstības jomā, pēdējos gados starptautiskajā darba tirgū pastiprināta uzmanība tiek pievērsta tādam jēdzienam kā paaudze, jeb paaudžu atšķirības un to ietekme uz organizāciju un inovāciju attīstību. Darba tirgus mainās, ienākot jaunām un kardināli atšķirīgi domājošām darba ņēmēju paaudzēm – X paaudze, Y paaudze, Z paaudze un…(?) paaudze?
Kas ir šīs paaudzes un kādēļ ir svarīgi apzināties to atšķirības? Kādas ir šo paaudžu priekšrocības un kā tā izmantot? Kā sasniegt rezultātus un veiksmīgi veidot sadarbību vienas organizācijas ietvaros? Kādas ir labākās prakses un ko mēs varam darīt jau šodien, lūkojoties nākotnē?

Šobrīd Liene Pumpure  ir Tieto Globālā Talantu pārvaldības un pēctecības plānošanas procesa vadītāja.

12.15 – 13.15 Pusdienu pauze

13.15 – 14.30
Tony Crabe (Spānija). Creating your way out of the crisis (Radoša pieeja, kā atjaunoties pēc krīzes).

Uzņēmuma IBM veiktais pētījums rāda, ka 1500 augstākā līmeņa vadītāju visa pasaulē ir identificējuši kopīgu problēmu: procesi pasaulē kļūst arvien sarežģītāki un savstarpēji arvien ciešāk saistīti, bet mēs tam neesam gatavi. Uz jautājumu – kura vadītprasme ir visvairāk nepieciešama mūsdienās, šie vadītāji viennozīmīgi atbildēja – tas ir radošums! Kāpēc? Viņi uzskata, ka uzņēmuma priekšrocības nākotnē nebūs atšķirīgi produkti vai informācija, bet konkurētspēju nodrošinās prasme radīt vairāk, ātrāk un labāk, nekā to dara konkurenti.

Tonijs ir veiksmīgs biznesa psihologs, kurš strādā dažādās organizācijās visā pasaulē, tādās kā Microsoft, News Corp, Pasaules Banka u.c. Tonijs palīdz līderiem, komandām un uzņēmumiem attīstīt savu sniegumu un kļūt laimīgākiem (jā, tas ir iespējams!). Viņam nav viena konkrēta produkta, standarta pieejas vai metodes, kuru viņš izmantotu, jo katra organizācija, katra komanda un vadītājs ir unikāls. Katru projektu Tonijs sāk ar uzmetumu uz baltas papīra lapas. Tādejādi viņš veido unikālu pieredzi citiem, kas ļauj rasties būtiskām atziņām un nodrošina ilglaicīgas izmaiņas.

14.30 – 15.15
Mihails Fukss (Vācija). Beyond command and control (Bez kontroles un pavēlēm).

Ir jāmaina veids, kā mēs uztveram biznesu un uzņēmumus. Mums tas viss ir jāuztver kā kompleksa un pielāgoties spējīga sistēma, kā pašregulējošs attiecību tīkls. Šis citādais modelis var palīdzēt un palīdzēs veidot jaunu līderības un vadības stilu, ko raksturos citas vērtības un principi. Savā prezentācijā, M. Fukss sīkāk izskaidros šo jauno pieeju un tās ieviešanas procesu.

Mihails Fukss ir vadošs starptautiska līmeņa biznesa konsultants, koučs un treneris, kura galvenās profesionālās kompetences ir pārmaiņu vadība, Lean menedžmenta un Lean kultūras ieviešana, korporatīvā komunikācija, līderības izkopšanas programmas un dažādu organizācijas attīstības rīku izveide. Kā galvenie M. Fuksa starptautiska līmeņa klienti ir jāmin tādi savu nozaru līderi kā Maersk, InBev, IBM, Metro Group, Blaupunkt, VW, Skoda, Bosch, Credit Suisse, Allianz un daudzi citi.

15.15 – 16.15
Paneļdiskusija. Kā kopā ar saviem cilvēkiem veidot uzņēmumu kā komandu? (Creating a Company as a Team Through Your People).
Diskusijas dalībnieki: Tony Crabe, Mihails Fukss, Arta Biruma un Liene Pumpure
Moderators – Agita Kalviņa

16.15 – 17.00
Žurnāla “Latvijas efektīvāko vadītāju TOP” prezentācija un balvas pasniegšana.

REĢISTRĒTIES ŠEIT

Dalības maksa: 120 LVL (bez PVN)
Dienas Biznesa abonentiem un Eiro Personāla klientiem 15% atlaide
2 – 4 dalībniekiem no viena uzņēmuma – 20% atlaide
5 un vairāk dalībniekiem no viena uzņēmuma – 30% atlaide

Projekta vadītāja Ilze Černova, tālr.: 67084468, e-pasts: ilze.cernova@dienasmediji.lv

Turpinot aizsākto tradīciju, Izdevniecība Dienas bizness jau vienpadsmito sezonu reizi mēnesī pulcē augstākā līmeņa vadītājus uz kopīgām brokastīm, lai apmainītos viedokļiem par biznesa aktualitātēm Latvijā un dalītos pieredzē, kas iedvesmotu jauniem risinājumiem un izaicinājumiem. Uz katrām brokastīm, kā ierasts, tiek aicināts arī kāds īpašais viesis, kurš atklāj savas profesionālās darbības veiksmes recepti, kā arī diskutē ar brokastu dalībniekiem par aktuāliem jautājumiem.

Arī šajā sezonā Dienas biznesa brokastis notiks katra mēneša pēdējā otrdienā (izņemot jūnija pasākumu) – 28. februārī, 27. martā, 24. aprīlī, 29. maijā un 19. jūnijā no plkst. 8.30 līdz 10.00 viesnīcā Radisson BLU Rīdzene Hotel, Reimersa ielā 1, Rīgā.

Esiet laipni aicināti!

Lai diskusijai piešķirtu plašāku redzējumu, turpmāk brokastu moderators būs Dienas biznesa starptautisko ziņu redaktors Didzis Meļķis.

28. februāra īpašais viesis Māris Gruzniņš, CEMEX komercdirektors. Saruna par tēmu “Ilgtspējas stratēģija kompānijā CEMEX”

Uz nākamajiem pasākumiem, kā īpašie viesi aicināti:

Roberts Ķīlis, LR izglītības un zinātnes ministrs
Kristaps Zakulis, Finanšu un kapitāla tirgus komisijas (FKTK) vadītājs
Edgars Rinkēvičs, LR ārlietu ministrs

Brokastu norises gaita:

8.30 – 8.45 Ierašanās
8.45 – 9.00 Īpašā viesa uzruna
9.00 – 9.30 Diskusija ar brokastu dalībniekiem
9.30 – 10.00 Brokastu turpinājums

Dalības maksa vienai reizei - 33 LVL (bez PVN)
Sezonas karte piecām reizēm – 99 LVL (bez PVN)

Reģistrējieties ŠEIT
Projekta vadītāja Ilze Černova, tālr.: 67084468 , e-pasts: ilze.cernova@dienasmediji.lv

Izdevniecība «Dienas bizness» sadarbībā ar zvērinātu advokātu biroju «BDO Zelmenis & Liberte» un labākajiem Latvijas ekspertiem š.g. 25. janvārī organizēja konferenci uzņēmējiem par 2012. gada  nodokļu un grāmatvedības uzskaites pārmaiņām.
Konferences mērķis bija sniegt plašāku informāciju par izmaiņām, to būtību un iespējamo ietekmi, kā arī dalīties praktiskos padomos un ieteikumos, kuri būtu jāņem vērā uzņēmējiem, lai veiksmīgāk izmantotu jaunos apstākļus.

Sadarbībā ar:

Atbalsta:

Lektori, tēmas un prezentācijas:

Nodokļu politika 2012. gadā un turpmākajos gados
Juris Stinka, LR Finanšu ministrijas valsts sekretāres vietnieks
PREZENTĀCIJA_J.Stinka

2012. gads bez būtiskas nodokļu revolūcijas, tomēr ar pārmaiņām (Baltijas un Latvijas situācija)
Vita Liberte, BDO Zelmenis & Liberte
PREZENTĀCIJA_V.Liberte

Uzņēmuma ienākuma nodoklis
Diāna Kļuškina, BDO Zelmenis & Liberte
PREZENTĀCIJA_D.Kļuškina

Darījumu cenu likumdošana
Remi Troch, BDO Zelmenis & Liberte
PREZENTĀCIJA_R.Troch

Mikrouzņēmumu nodoklis  (no mikrouzņēmumu nodokļa maksātāju pakalpojumu izmantotāju skatu punkta)
Dace Pelēkā, Valsts ieņēmumu dienesta Nodokļu pārvaldes direktora vietniece
PREZENTĀCIJA_D.Pelēkā

Nekustamā īpašuma nodoklis
Astra Kaļāne, LR Finanšu ministrijas Tiešo nodokļu departamenta direktore
PREZENTĀCIJA_A.Kaļāne

Ināra Papina, Pašvaldību ieņēmumu pārvaldes vadītāja vietniece
PREZENTĀCIJA_I.Papina

Reversais pievienotās vērtības nodoklis būvniecības pakalpojumiem
Solvita Āmare-Pilka, LR Finanšu ministrijas Netiešo nodokļu departamenta direktore
PREZENTĀCIJA_S.Āmare_Pilka

Projekta vadītāja Ilze Jēkabsone, tālr.: 67084538, ilze.jekabsone@dienasmediji.lv

Konference Biznesa prognozes 2012 turpināja pirms astoņiem gadiem «Dienas biznesa» aizsākto tradīciju — pieaicinot nozaru ekspertus un valdības pārstāvjus, sniegt informāciju un stratēģisku ieskatu tuvākajā nākotnē. Konference tika plānota, tā sauktajā, talk show stilā – «Dienas bizness» žurnālists uzdeva sagatavotus jautājumus ministram/uzņēmējiem vai ekspertiem, pēc tam sekoja jautājumi no zāles. Katra ministra/uzņēmēja vai eksperta uzstāšanās tika sākta ar nelielu prezentāciju par būtiskākajām gaidāmajām aktualitātēm attiecīgajā nozarē un ieteikumiem, kuri būtu jāņem vērā citiem attiecīgās nozares uzņēmējiem.
Ikgadējās konferences mērķis ir radīt interaktīvu platformu uzņēmējiem, ekspertiem un valsts institūciju pārstāvjiem, lai diskutētu par reāli sagaidāmajām Latvijas ekonomikas prognozēm.

Laiks un vieta: 2012. gada 11. janvārī viesnīcā Islande Hotel, Ķīpsalas ielā 20, Rīgā. 

Moderatori: laikraksta Dienas Bizness galvenā redaktore Indra Lazdiņa un žurnālists Didzis Meļķis

Tēmas un lektori:

Aicināja:

1. diskusija – valdības sadaļa. Latvijas valsts budžets 2012. gadam un ekonomiskās attīstības perspektīvas
Diskusijas vadītājs: laikraksta Dienas Bizness komentāru nodaļas redaktors Andrejs Vaivars
Diskusijas dalībnieki:

• LR Ministru prezidents Valdis Dombrovskis
• LR ekonomikas ministrs Daniels Pavļuts

2. diskusija. Valsts ekonomiskās izaugsmes un eiro ieviešanas perspektīvas Latvijā.
Diskusijas vadītāji – laikraksta Dienas Bizness galvenā redaktore Indra Lazdiņa un žurnālists Didzis Meļķis
Diskusijas dalībnieki:

• Latvijas Bankas galvenais ekonomists Uldis Rutkaste
  
• Ekonomikas zinātņu doktors Ivars Brīvers
• DNB bankas makroekonomikas eksperts Pēteris Strautiņš

Latvija kosmosā
Īpašais viesis – Latvijas pirmā satelīta Venta-1 izstrādes koordinatore Dana Reizniece-Ozola

3. diskusija. Elektroenerģijas tirgus paplašināšana- risks vai iespēja uzņēmējiem?
Diskusijas vadītāja – laikraksta Dienas Bizness žurnāliste Līva Melbārzde
Diskusijas dalībnieki:

• Sabiedrisko pakalpojumu regulēšanas komisijas padomes priekšsēdētājs Valdis Lokenbahs
  
• Latvenergo valdes loceklis Uldis Bariss
  
• Enefit valdes priekšsēdētajs Aivars Tihane
  
• AGA valdes loceklis Olavs Ķiecis
  
• Latvijas Finieris padomes loceklis Andris Pucens

Demogrāfiskā situācija Eiropā, jautājumi kam jāpievērš uzmanība jau šodien. Igaunijas pieredze.
Īpašais viesis – HR Factory dibinātājs Jan Rehberg (Vācija, Igaunija)

4. diskusija. Sabiedrības tendenču ietekme uz darba tirgu un personālvadību.
Diskusijas vadītāja – laikraksta Dienas Bizness žurnāliste Jana Gavare
Diskusijas dalībnieki:

• Baltijas Sociālo zinātņu institūta projektu direktore un pētniece Oksana Žabko
  
• Tele2 personāla vadības direktore Ieva Kronīte
• SPI Group personāla direktors Kaspars Kauliņš

Projekta vadītāja Ilze Černova, tālr.: 67084468, e-pasts: ilze.cernova@dienasmediji.lv

Š.g. 7. decembrī viesnīcā Islande Hotel Izdevniecības Dienas Bizness sadarbībā ar Latvenergo un LEEA rīkotajā ikgadējā Enerģētikas forumā diskutējām par to, kas tiek darīts šo jautājumu risināšanā un kādai ir jābūt mūsdienīgai energoapgādei, lai tā apmierinātu visas mūsu vajadzības. Vērtējām to, uz kuriem no šiem jautājumiem atbildes sniedz jaunā Latvijas enerģētikas stratēģijai līdz 2030. gadam, ko izstrādājusi Ekonomikas ministrija. Vienlaikus globālu izmaiņu rezultātā Latvijas enerģētiku vairs nevar skatīt atrauti no visa Baltijas jūras reģiona, tādēļ forumā uzklausījām arī ārzemju viesus, kuri stātīja par lielākajiem Latvijas kaimiņvalstu enerģētikas objektiem un aktualitātēm vienotā enerģētikas tirgus tapšanā.

Foruma lektori un tēmas:

• Konferences atklāšana.
  Daniels Pavļuts, LR ekonomikas ministrs

• Viedie tīkli – jaunās tehnoloģijas drošai elektroapgādei.
  Leonīds Ribickis, RTU rektors.
  Prezentācija: 4_Ribickis

• AS Latvenergo investīciju un attīstības projektu virzība Baltijas reģionā.
  Āris Žīgurs, AS Latvenergo valdes priekšsēdētājs
  Prezentācija:_Zigurs

• Enerģētikas attīstība Krievijas Federācijas ziemeļrietumu reģionā.
  Nikolajs Stepanovs, Krievijas (ИНТЕР РАО ЕЭС) pārstāvis
  Prezentācija: Stepanovs

• Elektroenerģētikas attīstība Lietuvā.
  Vladas Paškevičius, Lietuvas elektroenerģētikas asociācijas prezidents
  Prezentācija: Paskevicius_

• Elektroenerģētikas attīstība Igaunijā.
• Marts Landsbergs, Elering Perspektīvās plānošanas attīstības daļas vadītājs
  Prezentācija:_Landsberg

• Droša energoapgāde reģionā un īstenojamie projekti Latvijas pārvades operatora AS Augstsprieguma tīkls redzējumā.
  Varis Boks, AS Augstsprieguma tīkls valdes priekšsēdētājs
  Prezentācija: Boks

• Latvijas Enerģētikas stratēģija 2030.
  Gatis Ābele, Ekonomikas ministrijas valsts sekretāra vietnieks
  Prezentācija:_Abele

• Zaļās izaugsmes iespējas Latvijas energosektorā.
  Dagnija Blumberga, RTU Vides aizsardzības un siltuma sistēmu institūta direktore
  Prezentācija:_Blumberga

• Elektroenerģijas tirgus paplašināšana- iespējas un izaicinājumi.
  Uldis Bariss, AS Latvenergo valdes loceklis
  Prezentācija: Bariss

• Gāzes apgādes riski Baltijas valstīs un risinājumi šo risku novēršanai.
  Andra Ješinska, AS Latvijas Gāze Starptautisko attiecību daļas vadītāja
  Prezentācija:_Jesinska

• Stabila un mūsdienīga elektroapgāde Latvijā. AS Sadales tīkls modernizācija un attīstības perspektīvas.
• Mārtiņš Budahs, AS Sadales tīkls Izpētes un standartu departamenta direktors
  Prezentācija: Budahs

• Jaunais uzņēmums AS Latvijas elektriskie tīkli – tā funkcija, nozīme un attīstības vīzija.
  Guntis Stafeckis, AS Latvijas elektriskie tīkli valdes priekšsēdētājs
  Prezentācija: Stafeckis

Projekta vadītāja: Ilze Černova, tālr.: 67084468, e-pasts: ilze.cernova@dienasmediji.lv

Jau piecpadsmito gadu pēc kārtas notikums Latvijas ekonomikā ir «TOP 500» žurnāla iznākšana un TOP uzņēmumu godināšanas ceremonija.

2011. gada 2.decembrī svinīgajā pasākumā  laikraksts «Dienas Bizness» sadarbībā ar «Lursoft» pasniegs TOP nominācijas labākajiem Latvijas uzņēmumiem, kuri 2010. gadā bija visstraujāk kāpinājuši apgrozījumu, bet Valsts ieņēmumu dienests apbalvos lielākos nodokļu maksātājus, izsakot pateicību par uzņēmēju godprātīgu attieksmi pret valsti. Vērienīgās uzņēmumu godināšanas ceremonijas atbalstītāji – Tele2 un DNB banka.

Laikraksts Dienas Bizness 2. decembrī pasniedza balvas veiksmīgākajiem TOP 500 Latvijas uzņēmumiem, kuri 2010. gadā uzrādījuši labākos finanšu rezultātus.

Balvas par sasniegtajiem darbības rezultātiem 2010. gadā tika pasniegtas astoņās TOP nominācijās sekojošiem uzņēmumiem:

• 1. Nominācijā «TOP 500 ilgdzīvotāji» TOP uzņēmums ražošanas uzņēmumu grupā – SIA KMM Metāls (metālapstrāde). Apgrozījums 2010. gadā – 34,932 milj. Ls (pret 2009.g. +158,5%).
• 2. Nominācijā «TOP 500 ilgdzīvotāji» TOP uzņēmums pakalpojumu sniedzēju grupā – SIA Belam-Rīga (elektroinstalācijas ierīkošana). Apgrozījums 2010. gadā – 40,231 milj. Ls (pret 2009. g. +273,16%).
• 3. Nominācijā «Pirmo reizi TOP 500» TOP uzņēmums ražošanas uzņēmumu grupā – SIA AKG Thermotechnik Lettland (mašīnbūves detaļu ražošana). Apgrozījums 2010. gadā – 9,280 milj. Ls (pret 2009.g. +110,67%).
• 4. Nominācijā Pirmo reizi TOP 500 TOP uzņēmums pakalpojumu sniedzēju grupā – SIA Rietumu nafta (degvielas mazumtirdzniecība). Apgrozījums 2010. gadā – 12,009 milj. Ls (pret 2009.g. +73,75%).
• 5. Nominācijā «Lielākais eksportētājs» – AS PET Baltija (PET pudeļu otrreizēja pārstrāde). Apgrozījums 2010. gadā – 7,912 milj. Ls (pret 2009.g. +220,79%).
• 6. Nominācijā «TOP uzņēmums, kas visvairāk palielinājis darbinieku skaitu» – SIA Biko-Lat (kokapstrāde, kokmateriālu tirdzniecība). Apgrozījums 2010. gadā 26,613 milj. Ls (pret 2009.g. +73.63%).
• 7. Nominācijā «TOP rentablākais uzņēmums» – SIA Mikrotīkls (darbības joma: informāciju tehnoloģijas). Apgrozījums 2010. gadā 37,146 mil. Ls (pret 2009.g. +26,59%)
• 8. Nominācijā «TOP piecsimtais» – SIA Karavela (zivju pārstrāde), kas pēc apgrozījuma 2010. gadā noslēdz TOP 500. Apgrozījums 2010. gadā – 7,503 milj. Ls (pret 2009.g. +20,12%).

Pasākuma gaitā tika pasniegtas arī vairākas specbalvas – specbalva no SIA Lursoft IT, kas ir ilggadējs Dienas Biznesa sadarbības partneris TOP 500 izdevuma veidošanā, pienācās SIA AKZ un SIA Belam Rīga. Pasākuma ģenerālsponsors DNB banka ar specbalvu apbalvoja AS Liepājas Metalurgs, savukārt atbalstītājs Tele2 savu specbalvu pasniedza AS Swedbank.

Valsts ieņēmumu dienests pasākumā apbalvoja arī 10 Latvijas lielākos nodokļu maksātājus – topa augšgalā kā lielākie nodokļu maksātāji Latvijā pērn bija SIA Latvia Statoil, SIA Neste Latvia un AS Latvijas gāze, kas attiecīgi ieņēma pirmo, otro un trešo vietu.

Projekta vadītāja Ilze Černova
Tālr.: 67084468
E-pasts: ilze.cernova@dienasmediji.lv

Nevienam transporta un loģistikas nozares pārstāvim nav šaubu, ka šobrīd ļoti būtiski ir pieņemt izšķirošus lēmumus un mērķtiecīgi rīkoties , lai veidotu Latviju par stratēģiski izdevīgu tranzīta un distribūcijas centru.

Tādēļ Izdevniecība Dienas Bizness, Rīgas Brīvosta, Zvērinātu advokātu birojs Rasa un Ešenvalds un Latvijas Loģistikas asociācija 24. novembrī transporta un loģistikas pakalpojumu sniedzējus, nozares vadošos speciālistus, ekspertus un uzņēmējus – visus, kuri piedalās un ir ieinteresēti starptautiskajā tirdzniecībā, aicināja piedalīties gada noslēguma forumā Latvijas Transports un loģistika 2011.

Pasākuma mērķis bija sniegt stratēģisku ieskatu starpnozaru attīstības tendencēs un aktualitātēs, bet galvenais uzdevums – veicināt Latvijas uzņēmumu konkurētspējas, eksporta apjomu pieaugumu un produktivitātes paaugstināšanos un veidojot profesionālas sadarbības formas un ieviešot mūsdienīgus un inovatīvus risinājumus.

Organizē:

Atbalsta:

Informatīvi atbalsta:

Foruma lektori un tēmas:

Aldis Zariņš, LR Satiksmes ministrijas Tranzīta politikas departaments
Kā attīstās LV transporta koridors, kādi galvenie faktori to ietekmē/ietekmēs? ES transporta politika. Kā tas skar Latvijas uzņēmējus?

Prezentācija: A.Zarins_LR Satiksmes ministrija

Daiga Lagzdiņa, LR Finanšu ministrija
Speciālās ekonomiskās zonas un brīvostas Latvijā – tiešo nodokļu atvieglojumu
piemērošana, ievērojot Eiropas valsts atbalsta tiesībās noteiktās prasības un ierobežojumus.

Prezentācija: D.Lazdina_LR Finansu ministrija

Mārtiņš Korsaks, PricewaterhouseCoopers
Loģistikas centra izveides nodokļu aspekti.

Prezentācija: M.Korsaks_PWC

Kalvis Vītoliņš, LTRK
Brīvās zonas un SEZ – uzņēmējiem.

Prezentācija: K.Vitolins_LTRK

Vladimirs Makarovs, Rīgas Brīvosta
SEZ Rīgas Brīvostā

Prezentācija: V.Makarovs_Rigas brivosta

Jānis Ešenvalds un Armands Rasa, Zvērinātu advokātu birojs Rasa & Ešenvalds
Transporta un loģistikas darījumu juridiskie aspekti un praktiski ieteikumi.

Prezentācija: J.Esenvalds & A.Rasa_Rasa un Esenvalds

Andris Liepiņš, LR Ekonomikas ministrija
Struktūrfondu atbalsta noteikumi biznesa klasteriem.

Prezentācija: A.Liepins_LR Ekonomikas ministrija

Lilita Sparāne, IT klasteris
Labās prakses piemēri biznesa klasteru jomā. 

Prezentācija: L.Sparane_IT klasteris

Māris Katranži, Riga Container Terminal un Andris Spūlis, Latvian Supply Chain Cluster
Sadarbības modeļa priekšlikumi  uzņēmējiem.

Prezentācija: A.Spulis & M.Katranzi_Latvijas logistikas klasteris

Projekta vadītāja Ilze Černova, ilze.cernova@dienasmediji.lv, 67084468 vai 29207591